سلام
به لطف ايران اير اين فرصت را پيدا كردم تا بتوانم پست جديدي را ارائه نمايم. وقايع و اتفاقات جالب پيرامون زندگي انسان هميشه وجود دارد. و در مواقعي شما را وادار مي نمايد تا بيشتر به فكر فرو رويد. تفاوت ارزشهاي انسانها آنقدر زياد است كه نمي توان حتي ارزشهاي دو نفر را در يك سبد جمع نمود و اين پديده كنار آمدن دو تا آدم از دو خانواده مختلف يا فرهنگهاي متفاوت را بسيار مشكل و حتي محال نموده است. بد نيست بدانيم كه درصد بسيار زيادي از ازدواجها بهمين دليل دچار لرزش مي شود و از پايداري بسيار كمي برخودار هستند. اما تنها دامنه اين خصلت به زندگي هاي دو نفره ختم نمي شود و دامن اجتماع را نيز فرا مي گيرد. اين امر يكي از اصلي ترين موانع براي ايجاد و فعاليت تيم هاي كاري در سازمانها و در نتيجه سازمانهايي با ساختارهاي منعطف هستند. آمريكايها كه داعيه دموكراسي در سر دارند به خوبي توانستند بر اين مشكل فائق آمده و در نتيجه از دهه 1980 به بعد توانستند ساختار هاي خود را به سمت كار تيمي سوق دهند اما در اين عوامل بسيار زيادي باعث شده است تا اين روند به تاخير بيافتد. در يكسري پست قصد دارم تا بتوانم بر اساس مشاهدات خود اين دلايل را مستند نمايم.
